Модель организационной культуры Дэниела Р. Денисона
Модель Денисона базируется на четырех характеристиках культуры, которые оказывают значительное влияние на производительность организации: на вовлеченности, последовательности, адаптивности и миссии. Подробнее »
© Марковский В. Проблема организационных ценностей
Подробнее »
©Михельсон-Ткач В.Л.,Скляр Е.Н. Соотношение понятий «организационная культура» и «корпоративная культура»
В опросе приняло участие 182 посетителя сайта.
Подавляющее большинство участников опроса считает (70%), что организационная культура это ценности и нормы компании. Если честно результаты меня не удивили ).
Более детальная статистика: Подробнее »
Облако тегов плагина WP Cumulus от сайта wordpressplugins.ru требует для просмотра или выше.
Загрузка ...