Все об организационной культуре

Концепция формирования корпоративной культуры “Инструм-Рэнд”
Малинина Е.А.

Подробнее »

Опыт оптимизации управления ОАО “КОММАШ”

С. П. Харитонов заместитель генерального директора по стратегии и развитию ОАО “КОММАШ”

Многие собственники самым серьезным образом пытаются вывести свои районы на европейский уровень. Для того чтобы добиться своей цели, они используют прогрессивные методы и системы управления. Именно так развивается ОАО «Арзамасский завод коммунального машиностроения».
О том, как живет завод «Коммаш» сегодня, нам рассказал заместитель генерального директора по стратегии и развитию Сергей Петрович Харитонов. Подробнее »

Пример диагностики организационной культуры Подробнее »

В статье приведена методика формирования корпоративной культуры на основе модели С.Кови (интересно). Что-то сказано про модели G. Hofstede, Дила-Кеннеди, и про принципы Деминга (притянуто за уши).
Подробнее »

Ценности организационной культуры при правильном подходе могут заменить ценности «глубинки»
Подробнее »